🏦 Qui sommes-nous ?

Au cœur d'un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l'une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l'économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d'un maillage local fort.

Aujourd'hui, nos 1 300 collaborateurs sont déployés sur près de 68 agences de proximité, étendues sur l'ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes.

💼 Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service Recrutement et Gestion de Carrière. Cette opportunité vous permettra de découvrir les métiers des ressources humaines dans un environnement professionnel stimulant.

💡 Vos missions principales : Au sein de notre équipe RH, vous aurez en charge :

• La réorganisation et l'optimisation de notre outil de recrutement (Teamtailor)

  • Trier, classer et organiser les profils des candidats selon les besoins de recrutement

  • Actualiser les dossiers et mettre à jour les informations candidats

  • Réorganiser les candidatures et assurer leur classement dans les différentes étapes du processus de recrutement

  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation et de la gestion de notre base de données candidats

• Appui au recrutement

  • Effectuer le tri et la présélection des candidatures

  • Organiser et coordonner les entretiens de recrutement avec les RRH et managers

  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement

  • Contribuer au bon déroulement des différentes étapes du recrutement
    

🎯 Votre profil :

• Étudiant(e) en formation Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

• Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et de la gestion des talents

• Qualités relationnelles et sens de la communication

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Maîtrise des outils bureautiques

• Esprit d'initiative et force de proposition

📍 Conditions

• Type de contrat : Stage conventionné

• Durée : 2 mois

• Localisation : Vannes (56)

• Gratification : Selon la législation en vigueur
  

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage

• Une immersion complète dans les métiers des ressources humaines
  

Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024